MÜNÖD Komisyon Toplantısı 9 Mart'da

     Malatyalı üniversite öğrencileri olarak sürekli değerlendirme ve ileriye dönük bir yenileme içerisindeyiz. Her zaman daha doğrusunu bulmak ve daha başarılı olmak için sürekli adımlar atmaya çalışmaktayız. Bu kapsamda yaptığımız değerlendirmeler ve daha önceden edindiğimiz tecrübeler ışığında yeniden yapılanma sürecine girdik. Bu süreçte çoğulcu yönetim anlayışı içersinde, Türkiye’nin her yerinde iyi bir örgütlenmeye giden, görev paylaşımları tam yapılan, nerdeyse bütün üyelerimizin dernek çalışmalarında aktif olmasını sağlamak öncelikli amacımız. Zaten günün şartları da bunu gerektiriyor.
  

“Dünya küçük bir köy halini aldı diyoruz ”, biz gençler olarak bunun ötesine geçip, bizi sonuca doğru götürecek, başarıyı yakalamamızı sağlayacak şeyler üzerinde durmalıyız.  Bunun gerekleri nedir? Biz bu durumda nasıl hareket etmeliyiz? Nasıl bir yönetim anlayışı benimsemeliyiz?  gibi sorular üzerinde düşünmeliyiz, böyle bir ortamda başarıyı nasıl elde edebilirizi bulmalıyız. MÜNÖD olarak bunu başarmaya çalışıyoruz.  Günün şartlarında en üstteki yöneticilerin işleri yapmaları yeterli olmuyor. Artık kurumun bütün üyeleri arasında görev paylaşımlarının tam yapılarak, en geride duran kişilerin organizasyona dâhil edilmesi ve onun kuruma sahiplik duygusu içerisinde hareket etmesi gerekiyor.
 Münöd olarak bizler uzun fikir toplantıları ve değerlendirmeler sonucunda yeniden yapılanmaya gitme kararı aldık. Bu karar çerçevesinde daha önceden bütün komisyonları fes ettik ve bütün çalışmaları durdurduk. Hemen yeniden düzenlemeler yaparak komisyonları açıkladık. Burada görevli arkadaşları belirledik. Komisyonların tanımlarını, faaliyet alanlarını ve hedeflerini 9 Mart’ta yapacağımız toplantı sonucunda karara bağlayacağız. Ayrıca bu yılki faaliyet planımızı da bu toplantıda belirleyeceğiz.
 

Yukarıda belirttiğimiz gibi artık bütün üyelerimizin MÜNÖD’ le beraber olmalarını istiyoruz. Her şeyi beraber yapalım istiyoruz. Artık İş dünyasının üniversite gençliğinden ve üniversite mezunlarından beklentileri de artık değişti. Yakında devlet dairelerinin de bu beklenti içine girdiklerini göreceğiz. Peki bu beklentiler nelerdir?  Artık İnsan Kaynakları işe birini alacağı zaman üniversite, diploma notu, staj, yabancı dil bilgisi, bilgisayar bilgisi ve referans gibi değerlerin dışında; kişinin sosyal yönüne bakmaktadır. Yani kişinin yakın çevresiyle diyalog kurma becerisi, ani olaylarda vereceği tepkiler, grup çalışmalarda ki performansı, çalıştığı kişilerle ilişkileri… gibi konularda kişinin performansına bakmaktadırlar. Malatya’lı gençler olarak bizler bu beklentiler çerçevesinde kendimizi geliştirmeliyiz. Biz MÜNÖD olarak üniversitede okuyan gençlere diyoruz ki  “gelin beraber bu beklentiler çerçevesinde kendimizi geliştirelim. Bunu yaparken de Malatya’ya, üniversitede okuyan Malatyalı arkadaşlarımıza, lise son sınıf okuyan kardeşlerimize de faydamız dokunsun. Kendinizi bahsettiğim konularda farklı platformlarda geliştirebilirsiniz. Bu çalışmaları dışarıda değil de MÜNÖD’ de neden yapmayasınız?
   

Bütün bu sebeplerden siz değerli Malatyalı üniversite okuyan kardeşlerimizi aramızda görmekten çok mutlu olacağız. En kısa sürede görüşmek temennisi ile.

Komisyonlarda Görev almak isteyenler için form

Mehmet BEYHAN
MÜNÖD Komisyonlardan Sorumlu Bşk. Yard.

   DİŞ İŞLERİ KOMİSYONU

  • MÜNÖD dışındaki kurumlarla yapılacak çalışmalar için kurumlarla ilişki kurmak:
  • Güçlü bir CV bankası kurmak ve işverenlerden gelen ilanlarını toplamak
  • Sitenin insan kaynakları sayfasını düzenlemek.
  • Akreditasyon işini sağlamak
  • Bilgilerinin sitede duyurulması
  • Danışmanlık Yapmak
  • Şirketlerle İletişim

EĞİTİM KOMİSYONU

  • ARKADAŞLARIMIZIN SOSYAL, KÜLTÜREL VE AKADEMİK GELİŞİMLERİNE YARDIMCI OLMAK
  • ÜYELERİMİZİN KİŞİSEL GELİŞİMLERİNE KATKIDA BULUNACAK FAALİYETLER YÜRÜTMEK.
  • EĞİTİMLE İLGİLİ GENEL PROGRAMLAR YÜRÜTMEK
  • İLERİDE MASTIR (YÜKSEK LİSANS) YAPMAK İSTEYEN ARKADAŞLARIMIZI KONUYLA İLGİLİ TAM BİLGİLENDİRMEK.
  • LİSELERE YÖNELİK MESLEKİ REHBERLİK DANIŞMANLIĞI YAPMAK

ÜNİ-KAP KOMİSYONU

  • MALATYASPOR TARAFTARI ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİ “ÜNİVERSİTELİ KAPLANLAR” ÇATISI ALTINDA BİR ARAYA GETİRMEK.
  • FUTBOLU SEVDİRMEK.
  • BİLİNÇLİ TARAFTAR PROFİLİNİ ORTAYA KOYMAK

BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER KOMİSYONU

  • MALATYADAKİ SOSYAL, KÜLTÜREL VE EKONOMİK GELİŞMELERİ TAKİP EDEREK BUNLARI ÜYE ARKADAŞLARLA PAYLAŞMAK.
  • MALATYANIN SOSYAL VE KÜLTÜREL ÖZELLİKLERİNİ, TARİHİ VE DOĞAL DOKUSUNU HER PLATFORMDA DİLE GETİREREK MALATYAYI TANITMAK.
  • DERNEĞİN YAPTIĞI ÇALIŞMALARI HABER YAPIP YAYINLAMASI SAĞLAMAK
  • İNTERNET RADYOSUNUN KORULMASI

BİLİŞİM KOMİSYONU

  • DERNEĞİN YAYINLARINDA EDİTÖRLÜK YAPMAK
  • E-DERGİ OLUŞTURULMASI
  • SİTENİN GÜNCELLENMESİ

SAĞLIK KOMİSYONU

  • İLKYARDIM KONUSUNDA ÜYELERİN BİLGİLENDİRİLMESİ
  • SAĞLIK KONUSUNDA SEMİNERLER DÜZENLEMEK
  • KIZILAY KAN BAĞIŞI ORGANİZASYONU
  • KAN VERİ BANKASI KURMAK

SOSYAL FALİYETLER KOMİSYONU

  • DERNEK ÜYELERİ ARASINDA SPORTİF FAALİYETLER DÜZENLEMEK.
  • SPOR BRANŞLARINI TANITMAK
  • SPORTİF ALANDAKİ GELİŞMELERİ TAKİP EDEREK ÜYELERİMİZİN SPOR KÜLTÜRÜNÜ GENİŞLETMEK
  • SOSYAL FALİYETLERİ DÜZENLEMEK

04. 03. 2008

 

SORU VE SORUNLARINIZ İÇİN